Centre de promoció econòmica i serveis a les empreses

Posts Tagged ‘RD 3/2014 de 1 de marzo de 2014’

La letra pequeña de la tarifa plana de contratación

La letra pequeña de la tarifa plana de contratación

El autor de este post Pablo Jerez Barroso

Por eso les anuncio que, con efectos del día de hoy, a partir de este momento en que les hablo, la contratación indefinida de nuevos trabajadores tendrá una tarifa plana de cotización a la Seguridad Social de cien euros, siempre que se trate de creación de empleo neta.
 

Así comenzaba la exposición el Presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, al referirse al nuevo incentivo a la contratación indefinida. Esta medida, anunciada el 25 de febrero en el Debate sobre el Estado de la nación,  ya ha sido aprobada y publicada el l de marzo de 2014 a través del Real Decreto-ley 3/2014 de medidas urgentes para el fomento del empleo y la contratación indefinida. ( Consulte el texto íntegro aquí.)

Y ahora usted se pregunta … ¿son realmente 100 euros el coste de seguridad social? ¿Puede beneficiarse mi empresa? ¿Qué pasa si me beneficio de esta bonificación y con posterioridad tengo que despedir al trabajador contratado?

Los 100 euros

Con la nueva medida su empresa pagará sólo 100 euros al mes (1.200 euros al año), por la cuota de contingencias comunes en el caso de que sea un contrato indefinido a jornada completa. Si el contrato es indefinido a tiempo parcial con un mínimo de un 75% de jornada, 75 euros y si la jornada oscila entre el 50% y el 74%, 50 euros.

Usted se podrá beneficiar de esta medida durante 24 meses y además, si su empresa cuenta con menos de 10 trabajadores, tendrá una bonificación del 50% sobre la cuota de contingencias comunes durante 12 meses más.

Hagamos números
Llegir més

CLOSE
CLOSE