Centre de promoció econòmica i serveis a les empreses

Articles escrits per empreses de Viladecans

Tres mesos d’obligatorietat del certificat d’eficiència energètica d’edificis

Tres mesos d'obligatorietat del certificat d'eficiència energètica d'edificis

L’autor d’aquest post és l’empresa EGM de Viladecans. 

El passat 1 de juny va entrar en vigor el Reial Decret 235/2013 de certificació energètica d’edificis. La nova normativa exigeix la presentació del certificat energètic per tots els contractes de compravenda o arrendament, afectant directament els propietaris que desitgin vendre o llogar un immoble de la seva titularitat.

Amb la perspectiva d’uns mesos des de l’entrada en vigor de l’obligatorietat  hem volgut saber com s’està desenvolupant l’aplicació d’aquesta normativa que en el seu moment va provocar cert rebombori i no poques polèmiques. Per tenir una opinió fonamentada hem demanat l’opinió a EGM, empresa especialitzada en energia i eficiència energètica i proveïdor d’aquest servei de certificació.

Des de l’experiència professional ens expliquen:

“Tot i l’obligatorietat de l’emissió del certificat energètic, aquest document és de caràcter informatiu i no vinculant. És a dir, descriu energèticament l’immoble i inclou algunes mesures i accions de millora que es podrien dur a terme per tal de reduir el seu consum d´energia, però ara per ara no és obligatori portar-les a terme.

Transcorreguts tres mesos des de l’entrada en vigor del RD podem dir que,  sota el nostre punt de vista,  no s’estan complint les expectatives ni els objectius que es perseguien. Llegir més

En temps de crisi… retingui el talent

En temps de crisi... retingui el talent

L’autor d’aquest article és el president d’Aevi, Adolf Argelaguet

Una empresa és, ho vulguem o no, una organització dinàmica. Com a tal, sofreix canvis al llarg de la seva vida, els quals  són determinats tant per la seva estructura, naturalesa i cultura interna, com per l’entorn. Actualment, no vivim en un entorn  propici per mantenir una proporció de beneficis molt positiva. No obstant això,  vivim un moment ideal per apostar pel talent.

El talent és un concepte tan difús que es pot traduir per la capacitat i el potencial per aconseguir determinats resultats. Un bon futbolista té el talent de dominar una pilota i aconseguir que vagi on ell vol, un bon científic té el talent d’obtenir importants millores científiques a partir dels seus coneixements… Llegir més

“Insourcing” o como reducir costes aportando valor

“Insourcing” o como reducir costes aportando valor

Artículo escrito por: Oficina FCA Consulting Baix Llobregat,  info@fca-consulting.es

Según estudios realizados,  más del 50% de las empresas están o estarán dispuestas a externalizar funciones internas con el fin de reducir costes y orientarse al negocio con todos sus recursos. Mientras, en otras ocasiones, la consecuencia del Outsourcing es la facilidad de disponer de servicios aportados por empresas especializadas que disponen además de los recursos necesarios para ello, que de otra forma debería ser la propia empresa cliente quién los debería asumir.

Pero si lo que realmente queremos es reducir los costes, mejorar la productividad y aprovechar al máximo experiencias externas y tecnología que de otra forma no podríamos disponer, existe otra alternativa: “El Insourcing de Servicios”. Llegir més

Namastech posa en funcionament la plataforma solidaria Running Pro

L’equip de Namastech vol compartir amb vosaltres la satisfacció d’haver posat en funcionament, el 7 de desembre,  la plataforma virtual Running Pro que permet fer donacions per la Marató de TV3. Està basat en la marató 24h que organitzen els de corredors.cat

Es tracta de fer una donació en algun minut de les 24hores que dura la carrera i col·laborar amb la Marató de TV3. Tot el que es recapti a través de Running Pro s’entregarà a la Marató de TV3 que aquest any està destinada a la regeneració i trasplantament d’òrgans i teixits.

L’èxit del projecte serà l’èxit de tots nosaltres.

Llegir més

Nuevos modelos de trabajo en la sociedad del conocimiento

La movilidad de las personas para acceder a su “lugar de trabajo” es una de las causas del elevado consumo de energía y el aumento de la contaminación ambiental. El trabajo no es un lugar, sino la capacidad de poner en valor el conocimiento de las personas. En la sociedad del conocimiento y ante el aumento de precio de los combustibles, tiene más sentido mover información en lugar de mover personas.

La comunicación digital de banda ancha, cada vez más presente en nuestros municipios, es mucho más eficiente que mover a las personas. Las tecnologías existentes de videoconferencia, voz sobre IP ó intercambio de documentos, permiten conectar a las personas de un modo dinámico e interactivo en múltiples ubicaciones, reduciendo drásticamente los gastos de viaje. Llegir més

Pàgina 2 de 3123
CLOSE
CLOSE