Centre de promoció econòmica i serveis a les empreses

Articles escrits per empreses de Viladecans

STP Group presenta el proyecto europeo Bond en el Auditorio de Can Calderon

STP Group presenta el proyecto europeo Bond en el Auditorio de Can Calderon

La calidad de la formación, pieza clave para el éxito en el nuevo entorno profesional

Con este título tendrá lugar una conferencia auspiciada por la empresa STP Group de Viladecans, en el Auditorio del Centre de Promoció Econòmica i Serveis a les Empreses Can Calderon. La cita es el día 8 de julio entre las 10 y las 13 horas.  

El objetivo de la conferencia es abrir un espacio interdisciplinar de debate y reflexión desde diferentes ámbitos relacionados, como el educativo, el productivo y el institucional sobre esta temática, crucial para el éxito en Europa.

Asimismo se presentará como una de las iniciativas, el proyecto BOND, Leonardo da Vinci de Transferencia de Innovación, financiado por el Programa de Aprendizaje Permanente de la Unión Europea con la participación de los socios europeos. El proyecto BOND tiene como objetivo principal mejorar la calidad de los Sistemas Europeos de Formación Profesional Vocacional.

Para inscribirse de forma gratuita, aquí. 

Vivea per ser una mica més feliç

Vivea per ser una mica més feliç

Us presentem l’empresa Vivea, participant en la 1ª edició del programa Viladecan Business Lab; millor dit,  es presenten ells mateixos:

 

Hola a tots,

Us convido a conèixer el nostre projecte “vivea“. Nascuts d’una idea de 3 persones amb la mateixa il·lusió: Facilitar al ciutadà eines per millorar el seu benestar

La crisi, l’estrès i la quantitat de responsabilitats que ens hem adjudicat fan que estiguem en un continu estat de supervivència, d’alerta. Els nostres estímuls estan condicionats per la quantitat de problemes que hem de resoldre i per tant el nostre comportament és molt diferent al que ens agradaria tenir. 


La conseqüències d’això són problemes de salut, apatia i per descomptat afecta les relacions amb els altres. 


Tots sabem que una mala experiència pot generar en nosaltres creences negatives molt sòlides que condicionen els nostres pensaments i comportaments. En vivea proposem experiències innovadores per al cos i la ment que ajuden a millorar el benestar dels nostres socis. 


El nostre objectiu és fer una mica més feliç a la gent. Posar al seu abast la nostra experiència en el terreny del ioga, respiració i alimentació per combinar-lo amb els seus hobbies i adaptar-lo a seu dia a dia. 


Els beneficis de seguir una dieta més sana i activar el cos i la ment cap a un benestar integral són molts.
- Una millor qualitat de vida
- Un clar canvi cap a l’optimisme.
- Una millor actitud davant la vida i els problemes
- En definitiva: Ser més feliç. 


En vivea volem acompanyar a la població de Viladecans i voltants a estar presents. A canviar el seu possible estat de supervivència per un estat de consciència. 


Volem ser part de la seva inspiració. 


Per això oferim classes, cursos i experiències innovadores que inspiren el camí cap al benestar


Comptem amb 2 àrees de negoci, encara que el nostre afany per estar al dia ens planteja objectius nous. 


VIVEA ESPAI 
Un espai on practicar classes de ioga, pilates, meditació i respiració. Tallers d’alimentació, ball expressiu, ioga per mames i nens, pintura creativa per a nens i molt més. Un racó especial on es respira l’ambient vivea


VIVEA EXPERIENCES 
A més a vivea oferim experiències innovadores per ajudar al teu cos i ment a crear records positius. Cursos i esdeveniments on fusionem el ioga i les emocions amb l’esport, l’alimentació o l’art. 


El nostre públic objectiu és el ciutadà de Viladecans i voltants, disposem de packs familiars i oferim serveis a empreses. Volem apropar la nostra filosofia a les empreses de Viladecans, oferint pràctiques in situ o al nostre centre amb packs especials no personalitzats. Els packs podran ser consumits per qualsevol empleat o empleats de l’empresa. A més viveaespecial interès pels nens i la seva educació emocional. Creiem que una bona base emocional és primordial per al seu futur. 


Finalment, ressaltar que estem oberts a qualsevol tipus de col·laboració amb ciutadans, professionals, empreses i entitats que ho desitgin per aconseguir objectius en comú. 


Moltes gràcies per l’interès. 


Podeu contactar amb mi per a qualsevol qüestió. 


Ramón López 

ramon@bevivea.com 
www.vivea.cat
607201479

 

5 de març, Dia Mundial de l’Eficiència Energètica

5 de març, Dia Mundial de l’Eficiència Energètica

Avui és el Dia Mundial de l’Eficiència Energètica. EGM, empresa de Viladecans ens ha fet arribar un article per compartir amb vosaltres:

22 projectes d’eficiència energètica estalvien1,05 Milionsd’eurosieviten 9.311 Tn. d’emissions de CO2

Reflexionar sobre com les pimes contribuïm al canvi climàtic no és una acció que realitzem de forma habitual i involuntària.

L’àmbit empresarial és un món on una ràpida resposta als canvis marca la diferència, i estem davant un canvi en la forma d’interactuar dels agents econòmics i socials que ha de ser tingut en compte a tots els nivells.

Aconseguir entre tots millorar l’impacte mediambietal de les pimes i contribuir al fre del canvi climàtic pot ser una mica més que una utopia. I serveixperquè petites accions en el dia a dia de la nostra activitat formin part d’un tot global que aportir esultats satisfactoris per al nostre entorn més immediat.

Llegir més

Sobre la devolución del céntimo sanitario

Sobre la devolución del céntimo sanitario

La autora de este post es Irene Peña, de la empresa Gestoria Peña

El Impuesto sobre las Ventas Minoristas de Determinados Hidrocarburos (IVMDH) fue un impuesto vigente en nuestro ordenamiento entre el 1 de enero de 2002 y el 31 de diciembre de 2012 que gravaba, en fase única, las ventas minoristas de determinados hidrocarburos (básicamente las gasolinas, el gasóleo, el fuelóleo y el queroseno no utilizado como combustible de calefacción). Constaba de un tipo de gravamen estatal y de un tipo de gravamen autonómico.

Dicho impuesto ha sido declarado ilegal por el TJUE ya que contraviene la directiva europea de impuestos especiales por lo que se abre la vía a la devolución de las cantidades cobradas indebidamente.

¿Pero de qué importe se trata? ¿Realmente es un céntimo? Resultó ser en realidad un poco más: lo del céntimo fue su nombre popular. Su cuantía es de 4.8 céntimos por litro de gasolina y gasóleo de uso general hasta el 1 de abril de 2012, momento en el que pasó a ser 7.2 céntimos el litro. Estos importes son considerados para Catalunya incluyendo la parte estatal. Ver tabla

Sabiendo esto cualquiera iría corriendo a por las facturas, ya que desde 2002 sube un pico bastante grande. La mala noticia es que, aplicando los plazos generales de prescripción previstos por la Ley General Tributaria (cuatro años), las solicitudes de devolución que se formulen no podrán afectar a cantidades suministradas en períodos anteriores a 2010, salvo que para dichos períodos se acredite la interrupción de la prescripción. Como dicho impuesto desapareció el 31/12/2012 nos encontramos que se puede solicitar la devolución de 3 ejercicios: 2010, 2011 y 2012.

¿Qué se necesita para solicitar la devolución? Llegir més

Cambios normativos en la contratación a tiempo parcial

Cambios normativos en la contratación a tiempo parcial

El autor de este post es Pablo Jerez Barroso

La publicación del Real Decreto Ley 16/2013 a finales de diciembre ha modificado las condiciones de los contratos a tiempo parcial. Las principales novedades las podemos englobar en dos apartados: costes y flexibilidad.

En referencia a los costes:

  • A partir del 22 de diciembre de 2013 se reduce un punto el tipo de cotización por desempleo en los contratos de duración determinada a tiempo parcial. Esto supondrá para la empresa un pequeño ahorro en los costes mensuales (por ejemplo: una empresa que cotiza por un trabajador con este tipo de contrato por una base mensual de 600 euros tendrá un ahorro de 6 euros al mes.)
  • Se prohíbe la posibilidad de realizar horas extras, que pasan a llamarse horas complementarias de aceptación voluntaria, y que únicamente podrán realizarse cuando el contrato a tiempo parcial sea de duración indefinida. La cotización de estas horas será la misma que la de una hora de trabajo ordinaria y su retribución también.
  • Además permite realizar contratos a jornada parcial bajo la modalidad de contratos indefinidos de apoyo a los emprendedores. Puede ver los beneficios de dicho tipo de contrato en el siguiente enlace

Las otras novedades decíamos que se referían a la flexibilidad, y este es el punto fuerte de esta modificación.  Llegir més

Pàgina 1 de 3123
CLOSE
CLOSE