Centre de promoció econòmica i serveis a les empreses

Cooperació

Programa per a empreses sobre gestió del talent

Programa per a empreses sobre gestió del talent

El programa aporta formació en mentoring i gestió de RRHH dirigit a les empreses.

La finalitat d’aquest programa és apropar a les empreses a un nou model de gestió dels RRHH (model competencial), on no només es tinguin en compte les competències tècniques relacionades amb el lloc de treball, sinó també les competències transversals que són, finalment, les que garanteixen el desenvolupament òptim i l’excel•lència professional.

Què pretenem?

  • Identificar els beneficis per a l’empresa amb la gestió dels RRHH a través d’una metodologia competencial.
  • Donar a conèixer el model de gestió de competències.
  • Definir les ofertes de treball a partir del model competencial.
  • Dissenyar les entrevistes de selecció amb aquesta metodologia competencial i altres tècniques de selecció.
  • Crear un pla d’acollida per les noves incorporacions.
  • Beneficis de la formació per a l’empresa.

Beneficicis per l’empresa

  • Millora dels processos de selecció posant la mirada en la detecció de talent.
  • Millora de la gestió de l’equip humà, aconseguint una major satisfacció per part de les persones treballadores i una major eficiència en el treball.
  • Millora del clima laboral.
  • Millora de la productivitat de l’empresa.
  • Millora del procés d’incorporació de noves persones i de la seva adaptació a l’empresa, a l’equip i a l’entorn.

Programa i Calendari  Llegir més

Reempresa: reunió de cedents i reemprenedors.

Reempresa: reunió de cedents i reemprenedors.

El proper 16 de Novembre de 10:00h a 14:00h tindrà lloc la Matinal de la Reempresa a l’Auditori de Cornellà (Carrer Albert Einstein, 51), jornada adreçada a persones que volen cedir i comprar una empresa.

Durant la jornada es realitzaran conferències d’interès per als assistents i tindrà lloc una activitat de speed networking, on els cedents que hi participen tenen l’oportunitat de mantenir reunions ràpides de 30 minuts durant dues hores amb compradors potencials. L’espai de matchings permet, per tant, accelerar la transmissió de la seva empresa al tenir la possibilitat de conèixer múltiples candidats per a la seva compra en un sol matí.

Volem comptar amb la participació de 15-20 empreses .Inici_logo Llegir més

Resum de la trobada del dia 14

Resum de la trobada del dia 14

La jornada ha deixat palesa la necessitat de que empreses i treballadors canvïin les seves actituds cap a l’aprofitament del talent,  tant intern, de les persones que ja estan a l’empresa, com reconèixer aquest talent en el nous treballadors que s’hagin d’incorporar.

La gestió del talent no és un do innat, es pot aprendre. I  desde Can Calderon posem a l’abast de les empreses dos programes que incideixen en aquests temes, intraemprendeduria, i reconeixement i gestió del talent .

El ponent que ens ha acompanyat, l’Albert Riba ens ha insistit en que l’empresa ha de tenir una visió pròpia de cap a on vol dirigir-se i encomanar-ho a les persones que formen l’empresa buscant el seu compromís;  que si volen que aflori el talent entre els seus treballadors han de deixar llibertad, i que aquest talent intern pot ajudar a innovar dins l’empresa;  tenir una visió clara, suscitar passió i aplicar l’acció per a buscar solucions farà que l’empresa no només es mantingui en el mercat sinó que li pot permetre reinventarse quan sigui necessari.  Llegir més

Conclusions de la jornada del 9 de maig (3)

Conclusions de la jornada del 9 de maig (3)

Una part de la jornada es va dedicar a presentar  i demanar aportacions pels projectes que el Servei d’Empresa posa en marxa aquest any. I la veritat és que van haver-hi força aportacions que ara us esmentarem: Projecte de Simbiosi industrial el qual  podeu conèixe’l aquí. Les aportacions dels empresaris presents en la jornada van ser les següents: 

  • Utilitat de realitzar un mapeig i guia d’empreses
  • Interconnexió amb municipis de la comarca (Baix LLobregat)
  • Informació i assessorament inicial al projecte.
  • Projecte en el que tothom surt beneficiat “win-win”
  • Benefici de l’estalvi de resursos i gestió de residus i suma de potencialitats
  • Mancomunar serveis

Llegir més

Un servei útil per a les empreses: el mentoring

Un servei útil per a les empreses: el mentoring

Un dels serveis que es presten des del centre Can Calderon a les empreses i que rep una molt bona acollida per part de les empreses és el mentoring.

Aquest és un servei que es proposa a les empreses amb interès per millorar aspectes concrets de una o vàries àrees de gestió de la pròpia empresa.

Funciona amb la presència d’un mentor expert en el tema a tractar que, conjuntament amb l’empresari, treballa amb instruments que fan possible la reflexió sobre la gestió dels seus processos interns i de direcció.

D’aquesta manera arriben a definir i posar en marxa, també conjuntament,  un Pla de millora sostenible. Amb aquests processos d’assessorament individual busquem contribuir positivament en la competitivitat i desenvolupament global de l’empresa i la seva consolidació.

El mentoring es pot definir com un procés i mètode d’aprenentatge i assessorament innovador i personalitzat  al servei de l’empresari i el seu projecte. Llegir més

Pàgina 2 de 1612345...Última »
CLOSE
CLOSE